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平静的日子总是过的很快。2010年七月的一天,我的老板打电话告诉我:因为个人发展原因,他辞职了。马上会有位同事接手他的工作。
太突然了,之前没有一点风声。加上工作以来我就从来没有碰过上司比我先离职的情况,我一时有点不知道如何回答。直到听到对方说:“和你一起工作非常开心,谢谢你”时,才反应过来,赶紧说:“我也是,感谢这两年对我的指导和帮助。祝你以后工作顺利!”
挂上电话,我愣了会,回想起以前和这位领导相处的点滴。他虽然有点冷漠,每天都是因为公事找我。聊天也不会寒暄,公事公办。但是每年该有的都有,不是所有经理有的股票也给我了,而且调薪的幅度和股票数量都还不错。我对他从心里来说还是挺感激的。那时我担心他的接班人会不会也这样对我呢?
不过担心也没有用,听天由命了。我随后和组内的其他两位同事说了下这个情况,他们也感到吃惊,不过因为我是他们的直接上级,他们和我老板直接打交道并不多,所以并没有像我那样担忧。
从他打电话告诉我的那天后,他就再也没有找过我了。我也没注意他什么时候离开公司的。那种感觉就像是萍水相逢的两个人,互道了声你好,马上就再见,然后又各奔东西,再也不见了。
在他打完电话的几天后,最大的QA总监召集所有自动化测试的同事开了个视频会议,隆重地介绍了新的自动化测试部门负责人。我们很诧异地看到这位负责人居然是位女性,而且是位非常漂亮的女性,皮肤比普通印度人白,身材纤瘦,是我们看过现实中最漂亮的印度女性了。
她英语也基本没有口音,而且很温柔。她并没有说太多,都是客套话,最后希望大家以后多多支持她工作。没有什么立任何flag,没有宣扬自己的过往,加上美丽的颜值,让大家对她好感倍增。
从Linkedin上我们了解到,她已入职公司十年,从开发工程师到组长,到经理,到高级经理,到总监。她以前负责另一个产品的手工测试,这次算平级调动,那时自动化测试部门人员印度和深圳加起来大概在十五人左右,人并不比她之前部门的人多。但是看的出来,我们的高级总监对她非常重视,除了自动化测试部门,她还负责了内部QA,流程改造,效能提升的工作。
见面会之后,她又单独的和我们三位经理开会。说是开会,但是实际上并没有对我们的工作提出太多的要求,只是说自己以前也没有实操过自动化测
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